Tulevaisuuden teknologiset ratkaisut rakentuvat piille.

Haluatko työskennellä tulevaisuuden alalla, joka kasvaa ja kehittyy jatkuvasti? Olemme osa puolijohdealan ekosysteemiä ja edistämme korkean teknologian tuotteiden osaamisen ja valmistuksen syntymistä Suomeen ja muualle maailmaan erilaisten EU-hankkeiden ja yliopistoyhteistyön muodossa. Meillä puolijohdealan tulevaisuudennäkymät ovat erinomaiset.

Puolijohteet ovat olennainen osa jokapäiväistä elämäämme. Älypuhelimet, tietokoneet, langattomat verkot ja autot tarvitsevat toimiakseen teknologiaa, jonka substraattina toimivat valmistamamme piikiekot. Puolijohteiden avulla voimme myös kehittää tulevaisuuden ratkaisuja, jotka liittyvät esimerkiksi vihreämpään energiaan ja ihmisten hyvinvointiin sekä merkittäviin asioihin, kuten kvantti- ja avaruusteknologiaan.

Pidätkö vuorotyöstä, ja olet valmis tekemään myös yövuoroja? Teet mielellään töihin päästyäsi vähän pidemmän vuoron, jotta arvostamaasi vapaa-aikaa jää enemmän? Vantaan Koivuhaan piikiekkotehtaamme sijaitsee aivan Kehä III vieressä hyvien kulkuyhteyksien varrella. Vuonna 2025 valmistuvan tehdaslaajennuksen myötä yrityksellämme on entistä paremmat mahdollisuudet kestävään kasvuun ja kehitykseen.

Töitä on tarjolla piikiekon valmistusprosessin eri työvaiheissa aina tuotannon alkupään hieman konepajamaisesta työympäristöstä prosessin loppupään puhdastiloihin. 12-tuntinen vuorojärjestelmä on suunniteltu työntekijöiden toiveiden perusteella, ja tämä mahdollistaa pitkät vapaat. Kierto alkaa kahdella aamuvuorolla (klo 07–19), minkä jälkeen on yksi vapaapäivä ennen kahta yövuoroa (klo 19–07). Jokaisen vuorokierron päätteeksi on 5 vapaapäivää. Vuorokierto ja vapaapäivät ovat tiedossasi pitkälle tulevaisuuteen. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde ja koeaika on 6 kuukautta.

Katso tästä piinkovan ammattilaisemme Mirva Arolan omakohtainen kokemus meidän vuoromallistamme. Mirva on tullut taloon aikoinaan prosessoijaksi, ja hän on edennyt urallaan talon sisällä. Tällä hetkellä hän työskentelee tuotantoinsinöörinä eli prosessoijien esihenkilönä omassa tiimissään.

https://www.youtube.com/watch?v=S7PRqWjTUok

Työt alkavat porrastetusti isommissa koulutusryhmissä. Alkuun on noin viikon mittainen yleisperehdytysjakso kaikille uusille työntekijöille, jolloin työaika on poikkeuksellisesti arkisin klo 8 – 16. Saat tämän viikon aikana hyvän käsityksen yrityksestä kokonaisuutena ja tutustut samalla eri osastoihin ja ihmisiin. Tämän yleisperehdytyksen jälkeen siirryt sitten keskeytymättömään 3-vuorotyöhön perehtymään omaan työpisteeseesi. Sinulla on oma/henkilökohtainen opastaja koko perehdytyksen ajan, ja perehdytysajan pituus on työpisteestä ja oppimiskyvystä riippuen n. 2 – 6 kk. Seuraavat aloitusryhmät ovat huhti-toukokuussa.

Palkkaus perustuu teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimukseen, ja uusien tuotannon työntekijöiden bruttoansio on työsuhteen alkuvaiheessa kuukausiansioksi muutettuna keskimäärin n. 2700-2800e/kk. Tähän sisältyvät työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät sekä tuotannon yhteisten tavoitteiden toteutumisen perusteella maksettava tuotantopalkkio. Kyseessä on kuitenkin tuntipalkka ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa tehtyjen työtuntien mukaisesti. Osaamisen karttuessa voit vaikuttaa omalla suorituksellasi henkilökohtaisen palkan osuuteen.

Toivomme sinulta:

• reipasta ja joustavaa asennetta työhön ja uuden oppimiseen

• hyviä tiimityötaitoja

• et pelkää työskennellä tuotantokoneiden parissa; ehkäpä tuotantoympäristö on sinulle jo entuudestaan tuttu

• aiempi kokemus 3-vuorotyöstä helpottaa sopeutumista Okmeticin vuoromalliin

Tarjoamme sinulle:

• ePassin kulttuuri- ja liikuntaedun (sisältäen myös hyvinvointiedun, mm. hieronta ja hammashoito) 300e/vuosi ilman omavastuuta

• tehtaan oman kuntosalin käyttöösi vapaa-ajalla

• mahdollisuuden työsuhdepolkupyörään koeajan jälkeen

• yksityisen työterveyshuollon palvelut ja aktiivisen työkyvyn tuen

• vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• sairaan lapsen hoitopalvelun tarvittaessa

• työvuoromallin ansiosta pitkät vapaat

• työvuorot tiedossasi pitkälle tulevaisuuteen

• vakaat tulevaisuuden näkymät kasvavassa yrityksessä

Tehtävään valituilta henkilöiltä edellytetään hyväksyttyä työterveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen. Tarkastuksessa käydään kuukauden sisällä töiden aloittamisesta. Huomioithan myös, että Okmetic on savuton työpaikka.

Kannustamme oman osaamisen kehittämiseen ja tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa työtehtäviin ja oman urapolun luomiseen Okmeticin sisällä.

Jäikö mieltäsi askarruttamaan joku asia? Ota rohkeasti yhteyttä niin jutellaan lisää: Talent Acquisition Partner Milla Vettenranta, p. 050 343 5617 (arkisin klo 9-16 välillä) tai milla.vettenranta@okmetic.com

Okmetic yrityksenä

Okmetic on globaalisti toimiva korkean teknologian kasvuyritys, jonka toiminta on vakaalla pohjalla. Olemme maailman markkinajohtaja korkean suorituskyvyn piikiekoissa, jotka toimivat alustana mm. antureille, radiotaajuussovelluksille sekä tehopuolijohteille. Takanamme on vuosikymmen vakaata kasvua ja tulevaisuuden investoinnit ovat viitoitettu aina vuoteen 2025 asti. Piitämme on eri toimialojen tuotteissa, kuten autoissa, kulutuselektroniikassa, teollisessa valmistuksessa ja lääketieteiden laitteissa ja tulevaisuutemme näyttää valoisalta. Yrityksemme valmistamat piikiekot mahdollistavat tulevaisuuden elektroniset ratkaisut tehden maailmasta älykkäämmän, turvallisemman ja energiatehokkaamman.

Okmetic on osa korkean teknologian tuotteiden ekosysteemiä Suomessa ja haluamme olla edistämässä korkean teknologian osaamisen ja valmistuksen syntymistä Suomeen ja muualle maailmaan. Toisten kunnioitus sekä arvostaminen, osaamisen jatkuva kehittäminen, kestävä kasvu ja asiakaslähtöisyys ovat meille tärkeitä arvoja. Panostamme merkittävästi työhyvinvointiin ja ihmisläheisen johtamiskulttuurin kehittämiseen yrityksessämme. Piikiekkojen valmistusta eikä teknologioita juurikaan opeteta kouluissa, joten koulutamme työtekijämme sekä asiantuntijat kattavasti tehtäviinsä.